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【学党史 践初心 促生长】宿迁尊龙凯时人生就是搏集团调研组调研公交公司:做好民生效劳 做优效劳包管 着力打造“十概略系”
宣布日期:
2021-09-10
浏览次数:
次
历史生长总有要害的时间节点,每到这些节点,总是越发催人奋进。今年是“十四五”计划开局之年,也是中国共产党建立100周年。百年征程波涛壮阔,百年初心历久弥坚。为推动集团党史学习教育高标准高质量开展,营造浓厚的舆论气氛,从3月22日起,集团特推出“学党史 践初心 促生长”专题报道,集中宣传报道集团党史学习教育进展动态、经验做法和实际效果等。
凭据宿迁尊龙凯时人生就是搏集团党委开展党史学习教育计划安排,9月8日上午,集团党委书记、董事长刘飞,副总经理汪卫东一行至公交公司调研并召开座谈会,详细了解公司经营生长情况,会办解决保存的问题,全力推动公司高质量生长。
调研会上,公交公司主要卖力人围绕落实集团“四个年”运动对公司经营生长、对标学习、宁静治理、项目建设、党建引领等方面情况进行了汇报。集团领导班子成员、相关部分就目今面临的问题,提出了意见和建议。
刘飞要求,公交公司要做好民生效劳,做优效劳包管,着力打造“十概略系”。
打造一流的线网体系
,寻求一流咨询机构,结合现实情况,坚持目标、问题、结果为导向,以等不得、慢不得的紧迫感,加速打造笼罩全市的多条理线网;
打造合理的场站效劳体系
,将场站建设融入线网计划,系统考量综合需求,细分场站品级,明确场站定位,切实发挥场站效劳线网计划作用;
打造宁静的车辆治理体系
,结合线网优化,统筹考虑车辆、路网情况,理清现实需求,掌握时机、实时有效相同,利用多种手段,稳步推进车辆更新事情;
打造健全的维修包管体系
,凭据市场规则,突破原有瓶颈,配置合理数量维修团队,做实车辆保养事情,降低车辆维修率,对标行业标杆,学习先进做法,立异事情思路;
打造稳固的宁静生产体系
,重视车辆宁静危害,运用科技手段,接纳信息化技术,构建笼罩全员的宁静体系,一级抓一级,将宁静生产责任落实到第一线,压实到最下层;
打造立异创优的运营治理体系
,结合实际需要,从顶层设计层面出发,系统优化制度体系,稳步推进制度“废改立”事情,同时不绝提升制度执行能力,真正实现用制度管人、管事;
打造成熟的人力资源体系
,结合未来生长计划、运营治理需要,运用内培外引多重手段,构建与公司生长相适应的人力资源体系,切实提升人力资源软实力;
打造完善的薪酬考评体系
,利用薪酬革新,从上至下打造成体系的考核机制,提升绩效考评质量,突破低水平、结构庞大的薪酬体系现状,努力实现全员薪酬整体提升;
打造领先的公交信息化体系
,对标市场一线公交信息化平台,年内完成信息化建设计划制定事情,努力优化信息化平台,切实提升包管民生效劳民生水平;
打造优秀的党建体系
,聚焦全国先进,以更高的站位,谋划品牌打造,富厚党建内涵,凸显自身特色,努力提升党建品牌影响力、感召力,充分发挥共产党员先锋模范作用,实现思想行动与集团党委同频共振。
图/文:集团公司 综合部
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